Gestione della disabilità , disciplina interessata alla riduzione dell'impatto della disabilità su individui e datori di lavoro. Il termine gestione della disabilità viene comunemente utilizzato in tre aree: lavoro e discriminazione sul lavoro, gestione dei sintomi e delle condizioni e gestione delle risorse.
Quiz Termini medici e Pionieri Quiz Qual è il nome del disturbo caratterizzato dalla perdita irregolare del pigmento di melanina dalla pelle? Gestione della disabilità sul posto di lavoro
Nell'area del lavoro, la gestione della disabilità si riferisce tipicamente a un campo di pratica che si è concentrato su come i datori di lavoro gestiscono la disabilità in generale all'interno del luogo di lavoro, comprese questioni come la prevenzione della disabilità, il ritorno al lavoro dopo un evento di disabilità, fornendo sistemazioni ragionevoli all'interno del luogo di lavoro e analisi costi-benefici e costi-efficacia dei servizi di gestione. Gli specialisti certificati di gestione della disabilità sono preparati ad affrontare vari problemi di disabilità legati al lavoro.
Uno degli obiettivi principali della gestione della disabilità è la valutazione della discriminazione sul posto di lavoro vissuta dalle persone disabili. La discriminazione sul posto di lavoro può influenzare negativamente le persone disabili e la comunità dei disabili, così come i datori di lavoro, che possono essere citati in giudizio per disparità di trattamento tra persone disabili e non disabili. Il campo della gestione della disabilità si concentra anche sulla salute dell'organizzazione o sul modo in cui la disabilità influenza i costi, i benefici e la produttività all'interno dei luoghi di lavoro come unità organizzative.
Gestione dei sintomi e delle condizioni
Il termine disabilità è spesso usato per riferirsi a una malattia o disturbo, sia che si tratti di una condizione medica cronica (p. Es., Diabete, malattie cardiache, artrite o sclerosi multipla) o di un danno più ampio (p. Es., Un disturbo fisico, cognitivo, mentale o sensoriale ), che influisce sulla capacità di una persona di funzionare. Il termine gestionein questo contesto si riferisce al modo in cui le persone che vivono con disabilità controllano i propri sintomi e utilizzano i trattamenti. La ricerca nella gestione della disabilità si concentra su come le persone rispondono ai sintomi e li controllano in situazioni di emergenza e acute, nonché nel corso della loro vita; sulle strategie di trattamento per la gestione dei sintomi; e sui risultati relativi, l'efficacia e l'impatto a lungo termine dei trattamenti, principalmente legati alla qualità della vita e alle questioni relative ai costi come inquadrate in un approccio medico.
L'attenzione sulla gestione della condizione o della menomazione include la gestione della cura di sé, la capacità di una persona di gestire l'auto-cura quotidiana a casa date condizioni specifiche o una disabilità a lungo termine. La cura di sé è spesso collegata a strategie generali di promozione della salute, compresi l'alimentazione e l'esercizio fisico per mantenere o prevenire il declino delle funzioni. I programmi di intervento si basano su una serie di strategie, inclusa la riabilitazione per l'auto-cura all'interno di contesti riabilitativi tradizionali; gruppi di promozione della salute basati sulla comunità o programmi di intervento; la teleriabilitazione, in cui professionisti della riabilitazione o medici si consultano a distanza con i clienti su specifici problemi di auto-cura a casa; e l'uso di moduli di apprendimento per specifiche popolazioni di clienti. La maggior parte dei programmi si concentra su gruppi specifici, come le persone che convivono con diabete, asma, malattie cardiache croniche,o mal di schiena. L'obiettivo di questa applicazione è trovare strategie efficaci per aiutare le persone a gestire se stesse all'interno dell'ambiente domestico e prevenire o ridurre l'uso di costose cure mediche di emergenza, assistenza a lungo termine o servizi di istituzionalizzazione. L'approccio è incentrato sull'autoefficacia e sullo sviluppo di capacità di risoluzione attiva dei problemi. Un approccio di mentore tra pari, in cui i pazienti imparano da altri che hanno vissuto un'esperienza di disabilità, è stato anche enfatizzato nella gestione delle condizioni di disabilità.L'approccio è incentrato sull'autoefficacia e sullo sviluppo di capacità di risoluzione attiva dei problemi. Un approccio di mentore tra pari, in cui i pazienti imparano da altri che hanno vissuto un'esperienza di disabilità, è stato anche enfatizzato nella gestione delle condizioni di disabilità.L'approccio è incentrato sull'autoefficacia e sullo sviluppo di capacità di risoluzione attiva dei problemi. Un approccio di mentore tra pari, in cui i pazienti imparano da altri che hanno vissuto un'esperienza di disabilità, è stato anche enfatizzato nella gestione delle condizioni di disabilità.
Gestione delle risorse
La gestione delle risorse, così come si applica alle disabilità, si concentra sul diritto delle persone disabili di vivere nella comunità e di avere accesso a risorse di supporto eque. Questa area della gestione della disabilità vede la disabilità come l'oppressione di un gruppo minoritario da parte di barriere sociali e ambientali, comprese le barriere all'accesso alle risorse di vita della comunità. Pertanto, la gestione delle risorse implica la ricerca, l'accesso, il controllo o il coordinamento e la risoluzione dei problemi di risorse di supporto, inclusi alloggi a prezzi accessibili e accessibili, servizi di assistenza personale, trasporti, tecnologie assistive e altri supporti per la vita in comunità.
La gestione delle risorse sulla disabilità pone l'accento sulle capacità di auto-difesa e sull'attivismo collettivo per cambiare i sistemi, affermare i diritti civili e migliorare le condizioni sociali e le opportunità per la comunità dei disabili come gruppo minoritario. La gestione delle risorse è stata enfatizzata all'interno dei centri per la vita indipendente e altre organizzazioni di attivismo per la disabilità, ed è stata utilizzata sempre più come un approccio modello nell'ambito della fornitura di programmi di rinuncia a casa e basati sulla comunità per sostenere la transizione dalle istituzioni e le scelte di vita della comunità a lungo termine .
