Politica dei redditi , sforzo governativo collettivo per controllare i redditi del lavoro e del capitale, di solito limitando gli aumenti dei salari e dei prezzi. Il termine si riferisce spesso a politiche dirette al controllo dell'inflazione, ma può anche indicare gli sforzi per modificare la distribuzione del reddito tra lavoratori, industrie, luoghi o gruppi professionali.
Ulteriori informazioni su questo argomento pagamenti e scambi internazionali: politica dei redditi I prezzi possono aumentare anche quando la domanda aggregata non supera il potenziale di offerta. Ciò può essere dovuto ad aumenti salariali e ad altri fattori ....I paesi con metodi altamente centralizzati di fissazione dei salari tendono ad avere il maggior grado di regolamentazione pubblica o collettiva dei livelli dei salari e dei prezzi. Nei Paesi Bassi, gli accordi salariali sono soggetti all'approvazione del governo prima di diventare operativi e gli aumenti dei prezzi sono esaminati dal Ministero degli affari economici. La negoziazione salariale centralizzata nei paesi scandinavi ha la funzione di fissare limiti per la contrattazione locale piuttosto che di fissare il tasso salariale effettivo pagato; di conseguenza, i tassi salariali locali tendono ad allontanarsi da quelli determinati centralmente. In Norvegia e Svezia il governo non ha un ruolo formale nelle procedure di contrattazione, ma la sua influenza si fa comunque sentire nei negoziati.
Anche la Francia, il Regno Unito, la Germania, l'Austria e gli Stati Uniti hanno cercato modi per limitare gli aumenti dei salari e dei prezzi. Di solito hanno preferito cercare la cooperazione volontaria della direzione e del lavoro piuttosto che istituire una macchina amministrativa. Le politiche sui redditi sono generalmente impopolari tra i sindacalisti perché si ritiene che incidano più pesantemente sui salari che su altre forme di reddito.
Questo articolo è stato recentemente rivisto e aggiornato da Lorraine Murray, Associate Editor.
