Lavoro occasionale , lavoro irregolare o lavoro part-time, compreso il lavoro dei lavoratori la cui occupazione normale consiste in una serie di lavori a breve termine. Il lavoro occasionale viene solitamente assunto a ore o giorni o per l'esecuzione di compiti specifici, mentre il lavoro part-time è tipicamente programmato per un numero minimo di ore settimanali.
Un tipico lavoratore occasionale della fine del XIX e dell'inizio del XX secolo era il lavoratore portuale. Altre importanti industrie che hanno fatto molto affidamento sul lavoro occasionale sono l'edilizia, il disboscamento, la segheria, l'agricoltura e il commercio di servizi.
Il lavoro part-time è spesso preferito da studenti e pensionati che cercano un lavoro programmato regolare ma non sono in grado di lavorare a tempo pieno. I lavoratori part-time possono essere meno costosi da assumere. Ad esempio, le aziende negli Stati Uniti non sono tenute a fornire ai dipendenti part-time un'assicurazione sanitaria o altri benefici. L'uso del lavoro occasionale e part-time consente ai datori di lavoro una maggiore flessibilità nell'assunzione e nel licenziamento e quindi consente loro di adattarsi alle oscillazioni della produzione.
